员工发展
奥马哈最宝贵的资产是它的人民.以人为本推动业务增长.
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奥马哈的大学毕业生高于全国平均水平
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大奥马哈地区的成年人都有工作. 这比全国平均水平高出12%.
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世界杯外围买球人口中24岁或更年轻的人
人才获取资源
支持你的人才获取战略, 你可以在当地找到各种各样的招聘信息，并与急于帮助寻找人才的机构和高等教育组织联系.
大奥马哈工作室
大奥马哈工作实验室采用可持续劳动力模型, 雇主合作的方法, 支援一线人才. 该计划的嵌入式社区导航员为一线工人提供雇佣后支持，解决持续就业的障碍.
世界杯外围买球的愿景是帮助大奥马哈的雇主与当地组织合作，投资于他们的劳动力, 从而带来更好的就业和包容性的经济增长.
世界杯外围买球帮助您创造伟大的职场文化.
世界杯外围买球为雇主和人才招聘专业人士创造了各种与同行联系和学习的机会.
公司委员会
YP公司理事会(CoC)帮助组织推出成功的青年专业人士, 新兴领袖, 或内部的新员工资源组.
雇主多元化联盟 & Equity
世界杯外围买球对机会的承诺的一部分, 多样性与公平, 雇主联盟致力于促进工作场所的多样性和包容性.
登陆人员
Landing Crew是一个由企业人才招聘和收购专业人士组成的独家网络，帮助会员满足他们的人才和劳动力需求.